发展对象个人现实表现材料 发展对象个人现实表现材料怎么写

支部大会决议怎么写发展对象表现？

组织确定入积极分子为发展对象，一般按照以下程序办理：　　

（1）小组对入积极分子的表现情况进行讨论研究，提出能否列为发展对象的意见。　　

（2）支部认真听取小组、培养联系人、员和群众的意见。　　

（3）支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）将小组、培养联系人、员和群众的意见进行综合，经过讨论研究，确定发展对象人选。　　

（4）支部将发展对象人选报上级委备案后，列为发展对象。确定新的阶层等入积极分子为发展对象时，支部报上级委备案后，还要报县级委组织部门审查同意。　　

确定发展对象，是发展员工作中的一个重要环节，对保证发展员质量有着十分重要的作用。

经过一年时间的考察，xxxx同志取得了很大的进步，这段时期内，该同志积极向组织靠拢，有意识地培养自己作为一名员应有的基本素质，有为事业奋斗终身的信念和决心。

努力加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在学习与生活中全面学习平衡提高，发扬自身的优点，团结同志，共同进步。在上、思想上和行动上自觉同保持一致。在工作上能用员的标准来严格要求自己，工作积极主动，完成任务好。工作作风踏实深入，有较强的组织纪律性。希望能持之以恒 在今后的学习生活中多做自我剖析。本支部共有xx名员，有表决权的人，于××××年×月×日召开支部大会，实到员xx名，认为xx同志符合发展对象条件、同意确立xx为发展对象。

可以这样写，首先根据员的相关标准，对发展对象在日常工作生活中的表现，一一对应进行描述，其次对上述描述进行概括，总结得出判定性结论，最后记录支部大会讨论对该发展对象的表现的会议决议

员发展对象到入要多长时间？

员发展对象到入沒有时间的规定，主要是要看申请入积极分子的具体表现，根据他在工作学习中是如何按员标准严格要求自己，如何起到先锋模范作用，根据他本人实际进步的程度来决定入条件成熟的快慢，决定入的时间。最快也得一年的时间，火线入就不好说了。

积极分子到发展对象多长时间？

入积极分子到发展对象，没有固定的时间长度，也不是必然成为发展对象，关键是取决于你的表现情况。

提交入申请书后，有的思想进步快，工作能力强，成绩大，表现好，群众评价高，则成为发展对象的速度很快；有的表现一般或不太好的话，则成为发展对象的时间会长一些，或不能成为发展对象。

1.积极分子到发展对象至少要一年时间。2.入积极分子，主要是指那些已经向组织正式提出入申请，经小组推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有培养的人员。

3.发展对象，是指入积极分子经过一年以上的培养教育和考察，组织在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论研究，对其中基本具备员条件、准备近期发展的人。

4.入积极分子到发展对象，在培养期间，没有违反较大的错误，表现良好的话，一般一年期满，都会确定为发展对象的。

差不多需要一年的时间，入积极分子参加各种活动，然后由小组讨论后上报支部，支部成员讨论后同意再上报上级主管部门，主管部门批复后，可以确定为发展对象

2020年发展对象到预备员要多久？

三个月内。的入申请人在课培训、学习、考核、入申请书审核通过后，才能正式进入预备期，上级委同意将入申请人列为发展对象的三个月内，及时召开员大会，并以无记名投票的方式接收预备员。

积极靠拢组织，经常结合工作和思想情况、对的认识以书面形式向组汇报，组织会结合你的工作、思想及为什么要加入的认识，用员的标准对照你是否符合加入。这段时间组织也会把你列入发展入积极分子。从发展对象到确定正式发展你为员这个过程是没有规定时间的。主要是看申请人的工作表现和思想有没有按员的标准严格要求自己，有没有起模范带头作用，入动机端正。

经组织考察都符合要求，才能正式填写入申请表，通过大会并通过大全体员的举手表决通过，并由组织核准后成为一名预备员。

根据《是章程》规定，凡申请加入员必须向组织递交《入申请书》，经支部考察合格后，列为发展对象，填写《入积极分子考核表》，定为入积极分子，还要进行组织的知识培训，家庭成员及关系调查，三年重点培养合格后，经支部大会通过后，批准为预备员，填写《预备员登记表》，预备期为一年。

一、发展对象是过渡为预备员的一个必经程序，在这方面，没有明确的期限规定。

二、确定为发展对象后，支部会讨论通过你为预备员，后报上级委审批。这段时间一般不会太长，快点一周左右。

一年。发展对象经过一年的考察，合格后可发展为预备员。

入积极分子转为发展对象需要的步骤？

1、进入考察期

考察期一年以上，自支部确定其为入积极分子之日算起。支部每半年要对要求入的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。

2、听取内外群众意见

支部派一至两名正式员召开座谈会，听取内外群众对入积极分子的反映。记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。

3、确定发展对象

要求入的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。 支部确定了发展对象，应及时向上级委（总支）报告意见，并附送入积极分子的政审材料、内外群众意见的原始记录、考察材料、《入积极分子考察登记表》等。

确定入积极分子为发展对象，一般必须具备以下条件：

（一）一般应经过组织一年以上的培养、教育和考察。培养、教育和考察的时间不到一年，除个别表现特别突出者外，一般不宜过早确定为发展对象。

基本步骤：

确定入积极分子的基本步骤是：

1、提交申请；

2、支部推荐；

3、支部与申请人谈话；

4、员与非员投票；

5、召开支部会从申请人中确定积极分子，并报批上级委；

6、委批准确定，正式进入考察期并填写《入积极分子考察登记表》，考察期为一年。

扩展资料：

第二章 对要求人的积极分子的培养教育

第五条 组织要通过宣传的主张和深入细致的思想工作，提高外群众对的认识，不断扩大要求入的积极分子队伍。

第六条 组织要对要求入的积极分子进行主义、思想基本理论的教育，的基本知识和的基本路线的教育，以及的优良传统和作风教育，使他们懂得的性质、纲领，指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得员的义务和权利，帮助他们端正入动机，确立为事业奋斗终身的信念。

第七条 组织要指定1至2名正式员做要求入的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听课、参加内有关活动，给他们分配一定的工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

第八条 支部每半年要对要求入的积极分子进行一次考察。基层委每年要对要求入的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进的措施。要求人的积极分子调动工作时，调出单位组织应将培养、教育约有关材料，转给调入单位组织。

第九条 要求入的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，可列为发展对象。