晨星指数基金评级 500指数增强晨星评级五星

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1、基金的晨星评级中的星：星都代表基金等级。

2、星级越高，基金越好。

3、在同类基金中，各基金按风险调整后收益MRAR由大到小排序，划分为5个星级。

4、晨星星级评价是以基金过往业绩为基础的定量评价，旨在为投资人提供简化筛选基金过程的工具，是对基金进一步研究的起点，而不应视作买卖基金的建议。

5、扩展资料评选方法晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。

6、一、 定量评价标准1、2006年度总回报率排名居于同类基金的前1/4，不包括债券型基金。

7、2、高的2006年度晨星风险调整后收益（MRAR）。

8、3、至2006年底，基金经理任期不少于1年，即该年度基金经理团队没有发生变动。

9、基金经理团队的稳定性对基金的投资策略和业绩有很大影响，频繁地更换基金经理，不利于保持基金业绩的长期稳定，也不利于投资人对基金经理的了解。

10、因此这是晨星在评价基金经理时重点考察的一个方面。

11、晨星以如下标准来确定基金经理团队在2006年度没有发生变动：如果是单个基金经理制的基金，在2006年期间基金经理没有更换；如果是双基金经理制或者小组制，2006年至少有一人全年在任。

12、4、指数化投资部分不高于50%。

13、晨星基金经理年度奖主要考察的是基金经理主动投资的能力。

14、5、赋予波幅（标准差）和晨星风险系数一定的权重。

15、6、长期业绩表现稳定。

16、主要体现在两年及更长期间的总回报率和风险调整后收益。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。