文明单位工作亮点汇报 文明单位工作亮点汇报材料

社区志愿服务工作的有哪些特色和亮点？

开展献爱心送温暖活动，开展创平安社区活动。

具体分析如下：

无论是对于一个社区本身或对于整个来说，社区研究都有重要的意义，整个是由一个个或大或小的社区所组成的，任何一个社区就是一个规模不等的具体的小，是整个大的不同程度的缩影。从一定意义上说，社区研究是研究整个的起点。

开展献爱心送温暖活动。各居委会、文明单位的志愿者，要定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人打扫卫生、料理家务、以体现的关怀和社区的温暖。

利用寒暑假期间，组织志愿者为留守儿童、儿童开展一对一助学、帮扶活动，并以小学青少年宫为基地，开展农民工子女关爱点。

开展创平安社区活动。各居委会组建义务巡逻队，组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻，促进社区的平安和谐。

一体化管理。近年来，我们矢志不移的推行与中心校的一体化管理。让教学点教师和学生尽量多的参与到中心校的教研及各项活动当中。

联校走教模式。根据实际情况，探讨实施“联校走教”模式。每周中心校将会选派三名教师到教学点进行音、体、美课程的实地授课，有效弥补了教学点师资力量的不足。

小班化教室布置。我们把孩子们的学习用品、生活用品、娱乐玩具全部搬进教室，使学习、生活、娱乐融合为一体，使教室作用的发挥更大、更强化。

怎么写工作的亮点？

回收你倒是回收啊，别占我的坑啊

一、可以把贵单位每年获得的表彰、奖励、先进等事项，作为的工作亮点进行提练、总结。

二、可以把贵单位每年业务经营增长的情况作为工作亮点提练、总结。

三、可以把风廉政建设、文明单位建设方面的情况、做法作为工作亮点。

四、可以把每年工作中的一些创新做法、现场交流会上的一些发言材料，从中寻找工作亮点。

扩展资料：工作亮点注意事项

（1）在每个段落叙述每件事时，都要严格按事件前因、经过、后果顺序，参与者、时间、地点、结果要交代清楚，简单明了。没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及。

（2）详略得当：详述关心的问题、影响全局的问题、影响结果的问题，突出你（们）的工作对这件事结果的作用（正面作用）和意义。略写次要问题及不关心的问题。

（3）多用数据，少作评论。用客观事实读者自己得出结论——你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用。

（4）注意归类同类事件或有因果联系或其他重要联系的事件，避免反复叙述。

（5）注意内容尽量不要与其他人的内容有矛盾和重叠。对于多人共同完成的工作，如果大家一起写工作亮点，需突出个人在其中不同环节的工作与其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要长篇累牍描述这部分内容，把重点放在你跟大家不一样的部分上，否则你不烦，看也看烦了。

1、确定题材来源：

一般如果是企业的工作亮点的话，几乎都是可以从企业的周报、月报之间找到材料来撰写。毕竟，过去一年中发生的事件、所落实的工作太多了，需要有周报或者月报之类的材料才给我们梳理自己的思路。

2、提取亮点：

有了题材来源，才能够从中提取到亮点。比如说，对比了今年的工作和去年的工作，你才能知道今年哪些工作做得比较突出，更有成就。或者哪些工作是属于创新性举动。这就是你要所要写的亮点。

3、拟定标题:

每一个亮点，都应该自成一个小标题，这样阐述下来才显得层次分明哟。当然，亮点和亮点之间能有一定的逻辑关系，这样行文才能够如鱼得水般的流畅哟。

4、分清轻重:

工作虽然亮点有很多，不过一定要分清轻重，重大的亮点能够放在前面来撰写。次要一些的再放在后面来陈述。

描绘时多用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等，就能写出亮点了。

写工作亮点可以从自身写起。

自己获得了哪些荣誉和进步

获得了哪些证书和荣誉称号。

获得了哪些人的认可等。

别人干过的写自己头上。别人干出名的要沾点光。谈谈别人工作的利与敝

尽量的不要过多暴露自己的不足之处，放大自己的闪光点

给我写个农商银行营业部工作亮点

钱没到位，亮点也是暗点

给看的东西一定要突出对比性，你的亮点一定是和别人或别的部门进行对比的结果。

工作亮点 就是你因为什么做这份工作 你一定要喜欢它你才会做 那么这份工作带给你什么样子的动力与。

1、确定逻辑关系，一般有：按时间、按重要程度、按事件过程，3种。

（1）按时间：适用于事情散碎，无明显轻重区别

（2）按重要程度：适用于事件不多，重要程度分明

（3）按事件过程：适用于单一事件；或事件很少，过程复杂，需突出阶段性成果或事件中。

拓展资料

工作亮点定义

当你们带着爱工作时，你们就与自己、与他人、与上帝会为一体。 什么是带着爱工作？ 是用你心中的丝线织布缝衣，仿佛你的至爱将穿上这衣服。

工作亮点注意事项

（1）在每个段落叙述每件事时，都要严格按事件前因、经过、后果顺序，参与者、时间、地点、结果要交代清楚，简单明了。没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及。

（2）详略得当：详述关心的问题、影响全局的问题、影响结果的问题，突出你（们）的工作对这件事结果的作用（正面作用）和意义。略写次要问题及不关心的问题。

（3）多用数据，少作评论。用客观事实读者自己得出结论——你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用。

（4）注意归类同类事件或有因果联系或其他重要联系的事件，避免反复叙述。

本单位创建信阳市文明单位开展的工作中有哪些亮点和特色?

亲 你好 本单位创建信阳市文明单位开展的工作中亮点和特色有:

一、卫生院成立文明单位创建小组，院长亲自任组长，负责和督促文明创建工作的开展和落实，院班子成员及员职工组成的文明创建小组，负责文明创建日常具体工作。

二、明确责任分工，保障工作落实。对文明创建小组成员进行具体分工，各项工作有人负责安排落实。

2022文明单位创建工作范文

精神文明建设小组要要不断深化巩固思路，明确巩固 措施 ，把巩固工作纳入目标管理并层层分解到各科室、各企业，做到机构落实，人员落实，措施落实，责任落实。下面是我带来关于2021文明单位创建 工作 范文 的内容，希望能让大家有所收获!

2021文明单位创建工作范文(一)

为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作如下：

一、指导思想

以加强干部职工的思想道德 教育 为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学 文化 素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的完成提供支持。

二、创建目标

提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。

三、工作重点

(一)思想道德建设。重视思想建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的 热点 、难点问题。不断加强公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。热心公益事业，家庭邻里和睦。

(二)组织建设。重视建工作，落实建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，组织生活有创新。坚持集中制原则，班子团结协作，积极开展批评与自我批评，支部战斗堡垒作用和员先锋作用发挥明显。

(三)风廉政建设。落实风廉政建设责任制，开展纪政纪和法律法规教育，不断改进思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项 规章制度 和考勤、劳动纪律;无、吃、拿、卡、要问题，无、失职渎职行为，无黄、、毒等现象。

(四)业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作规范，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新发展。

(五)环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合规范。积极参与综合治理，安全防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。重视生育工作，无外生育。

(六)文化建设。重视知识的学习和更新，加强、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展“创建学习型组织、争做员”活动。积极倡导文明、健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，干部职工参与程度高。

四、实施步骤

文明单位创建活动实施步骤分为三个阶段，具体如下：

(一) 学习动员阶段

按照厅机关委下达的文明单位创建要求，紧密联系实际，制定我局文明单位创建，认真做好组织、宣传、动员工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创建活动。

(二)组织实施阶段

在制定我局文明单位创建的基础上，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创建的考评内容，结合我局实际，开展形式多样、突出特色的活动，为创建活动提供有效载体。

(三)检查考评阶段

通过文明单位创建活动组织实施后，对文明单位创建活动工作进展情况进行适时 总结 检查，开展自查自评、整改落实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关委的检查考评，争创环保厅文明单位。

五、工作要求

(一)加强组织。全局上下都要高度重视，要把物质文明、文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程，把文明单位创建工作纳入我局总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。要建立“一把手亲自抓，分管重点抓，其他协助抓”的格局。

(二)明确工作职责。成立文明单位创建活动小组，由任组长，副任副组长，各科室负责人为组员。小组下设办公室，负责文明单位创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能，分工协作，密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。

(三)营造浓厚氛围。充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性，把文明单位创建工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，增强文明单位创建合力。

2021文明单位创建工作范文(二)

为深入推进我处精神文明建设,更好地为大丰地方海事“三个文明”建设服务,现制订20__ 年创建文明单位工作如下:

一、指导思想：

以科学发展观为统领，深入贯彻的十八届三中全会精神，紧紧围绕地方海事更快更好发展主题，深入开展的群众路线教育实践活动，以文明创建活动为载体，以满意为标准，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业发展层次，努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。

二、创建目标：继续创建盐城市文明单位和大丰市文明单位，努力创建江苏省文明单位。

三、创建措施：

(一)加强组织。

1、提高班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的班子。处班子要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的核心;加强班子对处精神文明建设的规划、部署和考核，使班子成为精神文明建设坚强有力的和推动者。

2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全处干部职工积极参加志愿者服务和公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

(二)突出创建主题，提升创建标准。

1、提高文明素质，大力推进 文明礼仪 教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参与“文明交通周周行”活动，评选出一些“文明职工”和“文明家庭”，树立先进典型;组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献的职业道德。

2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题，以创建 “文明科室”为重点，在处机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的海事文化，增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。

3、加强支部建工作。深入开展的群众路线教育实践活动，做好务政务公开，创建“五个好”先进基层组织、争当“五带头”员。认真开展学习贯彻的“”活动，进一步强化员的宗旨意识、服务意识和表率意识，提高员的综合素质。

(三)加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质。

1、加强思想工作和作风建设。以开展“诚信海事”活动、五项执法行动为契机，以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的海事队伍为目标，坚持理论学习，积极开展业务培育，积极鼓励干部职工参加再教育，不断提高执法人员执法水平，争取在岗位上建功立业。

2、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，建立并运行好“道德讲堂”，全力推进海事志愿者服务，加强公民道德和职业道德建设，加强 爱岗敬业 、诚实守信、办事公道、服务、奉献的职业道德教育。

3、继续抓好风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展警示教育和阳光执法，对海事执法和廉政情况进行全方位公开监督，严格执行“十项禁令”规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度，落实廉政建设若干规定，全面落实预防职务犯罪。

(四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。

1、积极参加创建全国卫生城市活动和江苏省文明城市。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。

2、以大丰市内河搜救分中心落成并投入使用之际，完善便民服务措施，建立船员培训教育基地，培养干部职工健康合理的工作、生活方式。

3、加强治安综合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理网络，落实安全保卫防范措施。

为推进我支行文明单位创建活动，促进支行各项工作再上新台阶，根据《银行文明单位建设管理办法》和《银行上海总部文明单位创建工作实施办法(试行)》要求，结合支行实际，特制定本。

2021文明单位创建工作范文(三)

一、指导思想

进一步解放思想，全面落实科学发展观，提高认识，正确领会、认真落实上级行委关于文明单位创建工作的部署和要求，以文明单位创建为“总抓手”，重视创建过程，注重创建实效，建设一支过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的干部职工队伍，不断提高员工的思想道德素质和文化业务素质，推动基层央行全面建设。

二、创建目标任务

在再次被命名为市级文明单位、中支级文明单位，巩固现有创建成果的基础上，总结 经验 ，寻找不足，在创新、突破上下功夫，努力提升创建层次。通过创建使班子建设明显加强，干部职工队伍综合素质明显提高，金融业务工作明显改善，管理进一步完善，内部管理严格规范，治安综合治理工作成效明显，文明单位创建工作水平不断提升，行风行貌更上一个新台阶。

三、创建主要措施

文明单位创建工作是一项牵涉到各股室、各岗位的系统工程，标准高、难度大、任务艰巨，为保证创建活动扎实有效地开展，需要全行干部职工在思想上高度重视，组织上保证，行动上落实，具体措施如下：

(一)加强班子建设，进一步提高干部执政能力。一是加强和改进组中心组的学习工作，坚持以学习特色理论体系和学习贯彻在纪念的十一届三中全会召开30大会上的讲话精神为主线，切实加强理论学习，提高理论水平，按照理论联系实际和学以致用的原则，努力提高科学决策能力和驾驭全局能力。二是坚持集中制，健全班子议事和决策机制，重新调整充实精神文明创建小组及办公室，组作为创建工作的第一责任人，严格的组织生活，勇于开展批评和自我批评，顾全大局，讲团结，讲协作，在抓业务的同时，抓好精神文明建设。三是认真落实风廉政建设责任制，召开反腐倡廉工作专题会议，抓好对反腐倡廉工作的检查、落实、做到清正廉洁、公道正派。四是把文明单位创建工作摆上重要议事日程，与全行工作同、同部署、同落实、同检查、同考核，充分发挥、团、工会等群团组织的作用，形成创建合力。

(二)抓好队伍建设，切实提高干部职工队伍整体素质。一是加强干部职工的思想道德建设。认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、特色理论体系学习普及活动和“读好一本书，写好一篇心得”活动，认真组织学习在纪念的十一届三中全会召开30大会上的重要讲话，深入开展理想信念教育、国情国史教育和形势政策教育，切实提高广大干部职工的理论素质，加强干部职工的思想道德建设。二是加强干部职工的业务教育培训。努力培养一支符合基层央行发展需要的多层次、多类型的干部人才队伍。三是在认真总结创建区级、市级工作经验的同时，对创建上海总部级工作向全行干部职工进行再宣传、再发动，正确认识新形势下银行系统创建文明单位活动的重要意义，明确今后创建目标。熟悉创建活动的内容要求和 方法 步骤，了解自己在创建活动中的角色和责任。通过深入的宣传发动，不断增强干部职工的创建意识和热情，自觉投入到创建活动中去。四是开好职代会，充分发挥工会参政议政作用。紧紧围绕中心工作开展青年特色活动，努力提高青年综合素质。

(三)抓好业务建设，促进辖区经济和谐发展。一是贯彻执行适度宽松的货币政策。深入开展调查研究，加强信贷投向，密切政、企、银沟通合作，促进信贷合理平稳增长，积极推动经济转型和产业升级，加大金融支持经济发展的力度。二是进一步深化金融改革，维护金融体系稳定。加强反洗钱工作，健全行政执法督查制度，全面推进综合业务监督检查，防范化解金融风险，维护正常的金融秩序;三是加快推进金融服务现代化。进一步深化支付结算工作，积极推进国库改革创新，切实加强货币金银管理，加快征信体系建设步伐，优化地方经济发展环境。

(四)抓好内部管理，促进平安央行建设。一是扎实开展内控安全管理专项检查，有效防范资金风险。加强重要部门、重要业务、关键风险领域的专项审计，推进内控机制建设。二是进一步抓好重要业务系统、计算机房等重要部位的 安全生产 ，完善应急管理，强化安全保卫工作，提高治安综合管理工作的能力。三是严格执行 财经 纪律，完善集中采购管理制度，规范集中采购操作流程，加强基建项目检查辅导。四是进一步规范行政办公秩序、规范公文流转程序和会议接待程序，深入推进政务公开和 工作 规范化、制度化。

(五)抓好创建基础，巩固提高创建成效。一是认真研究制定创建工作规划和。在对20__ -20__ 年度创建工作进行认真总结分析的基础上，认真听取干部职工的意见和建议，针对存在的不足和薄弱环节，制定好20__ -20__ 年度创建工作规划和20__ 年创建工作。二是做好对文明单位的日常管理工作。收集、整理、完善电子台帐内容，充分体现创建工作成效。三是组织参观学习，借鉴吸取兄弟行、兄弟单位创建工作经验，结合本行实际，创建自己的特色亮点，推出自己的品牌。

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社区特色亮点工作有哪些

社区特色亮点工作有献爱心送温暖活动，关心儿童活动，创平安社区活动，关注妇女儿童健康活动，残疾人座谈会等。

1、开展献爱心送温暖活动

各居委会、文明单位的志愿者，要定期为家庭困难和行动不便的残疾人以及孤寡老人打扫卫生、料理家务，以体现的关怀和社区的温暖。

2、开展关心儿童活动

利用寒暑假期间，组织志愿者为留守儿童、儿童开展一对一助学帮扶活动，并以小学青少年宫为基地，开展农民工子女关爱点。

3、开展创平安社区活动

创平安社区活动是各居委会组建义务巡逻队，组织志愿者积极参加维护小区和楼栋安全的义务巡逻，促进社区的平安和谐。

4、开展关注妇女儿童健康活动

宣传免费婚检、农村孕产妇住院分娩补助等提高妇女儿童健康水平、基本公共卫生服务均等化民生工程项目；咨询妇女和儿童的常见病、多发病；现场保健知识有奖问答；发放宣传材料和礼品。

5、召开残疾人座谈会

结合社区残疾人的具体情况，召开残疾人座谈会，向在座汇报社区残联重点工作进展情况，并与残疾人面对面交流，了解残疾人的需求，积极为残疾人办实事、解难题。同时开展了残疾人相关政策问答环节，通过问答环节让残疾人对针对残疾人相关政策内容有更多的了解，有利于保障残疾人自身权益。